Dotace na tvorbu a udržení pracovních míst

V rámci aktivní politiky zaměstnanosti jsou přes Úřad práce financovány aktivity, které vytvářejí nebo pomáhají vytvářet nová pracovní místa. Do této kategorie spadají rekvalifikace, investiční pobídky a veřejně prospěšné práce.

REKVALIFIKACE
Rekvalifikace je pojem, který zahrnuje rozšíření stávající profese zaměstnance o nové poznatky a dovednosti a úplnou změnu kvalifikace. Úřad práce zajišťuje rekvalifikace hlavně v těch oborech, kde poptávka po kvalifikovaných pracovnících převyšuje nabídku. O rekvalifikaci může zažádat pracovník po dohodě s Úřadem práce a s budoucím zaměstnavatelem, případně se vzdělávací organizací.

INVESTIČNÍ POBÍDKY
Investiční pobídky jsou poskytovány na základě zákona o investičních pobídkách – 72/2000 Sb. Podporu může čerpat zaměstnavatel, který vytváří pracovní místa na území, kde je nejméně 150% průměrné nezaměstnanosti v ČR, a to ve dvou po sobě jdoucích období. Přísliby investičních pobídek provádí agentura CzechInvest.

VEŘEJNĚ PROSPĚŠNÉ PRÁCE
Krátkodobé pracovní příležitosti pro obtížně uplatnitelné nebo dlouhodobě nezaměstnané uchazeče se nazývají veřejně prospěšné práce. Obvykle jsou zadavateli těchto prací obce, státní instituce nebo obecně prospěšné společnosti.

Zdroje: Svaz průmyslu a dopravy ČR
Další informace naleznete na www.socialnidialog.cz